Uma pesquisa divulgada pela Câmara de Indústria e Comércio de Garibaldi (CIC) revela um cenário paradoxal no mercado de trabalho local: enquanto mais de 450 vagas seguem em aberto, as empresas enfrentam crescente dificuldade para encontrar profissionais qualificados. O levantamento foi realizado entre os dias 4 e 31 de julho e ouviu 81 empresas dos setores industrial, de serviços e comércio, abrangendo desde microempresas até grandes indústrias com até 1.500 funcionários.

     De acordo com os dados, 87,7% das empresas afirmaram ter vagas disponíveis, com funções que vão de cargos administrativos a posições técnicas e operacionais, como motorista, estofador, eletricista, operador de máquinas, mecânico, técnico de informática, entre outros. A maioria das oportunidades oferece salários entre R$ 2 mil e R$ 3 mil (57,9%), mas há também vagas com remuneração superior a R$ 5 mil mensais (6,2%), refletindo a diversidade de demandas e qualificações exigidas pelo setor produtivo. Os principais canais usados pelas empresas para buscar candidatos são as redes sociais (71,6%), seguidas por indicações internas (65,4%), consultorias e agências de emprego (51,9%) e bancos de currículos internos (38,3%). O Banco de Talentos da própria CIC foi mencionado como ferramenta por 16% dos entrevistados, demonstrando ainda espaço para maior integração e visibilidade da plataforma.

     No entanto, preencher essas vagas não tem sido tarefa fácil. Os empregadores apontaram uma série de entraves, entre eles a falta de qualificação técnica, ausência de experiência, alta rotatividade de colaboradores, além de barreiras estruturais, como transporte público limitado, custo elevado da moradia e concorrência salarial com municípios vizinhos. Aspectos geracionais e culturais também entraram na análise, como a busca por maior flexibilidade ou a preferência de alguns por benefícios sociais em vez de empregos formais.

     O presidente da CIC, Carlos Bianchi, alerta para os impactos diretos dessa dificuldade de contratação no desenvolvimento da cidade. “Garibaldi é reconhecida por sua força industrial, comércio dinâmico e turismo em expansão. Mas os dados reforçam que o desequilíbrio entre oferta e demanda de profissionais já se configura como um dos maiores obstáculos ao nosso crescimento”, afirma.

     Segundo Bianchi, a entidade seguirá atuando como elo entre empresas, poder público e comunidade. “Para que possamos sustentar esse crescimento, precisamos garantir que não falte aquilo que é mais essencial: as pessoas. A CIC continuará mobilizada em busca de soluções concretas que garantam o futuro econômico de nossa cidade”, finaliza.